• О книге

Краткое содержание

Множество проблем в бизнесе связано с неоптимальной или устаревшей организационной структурой. Ее трансформация – дело непростое и часто весьма болезненное, поэтому неудивительно, что многие руководители откладывают изменение структуры компании на потом.

Методология Адизеса, протестированная на сотнях компаний со всего мира, поможет решить большинство структурных проблем, не потеряв в управляемости и не разрушив уникальную корпоративную культуру.

Шетил Сандермоен – ведущий консультант Института Адизеса в течение более 20 лет и международный эксперт по стратегическому управлению, в своей книге рассказывает о методике анализа структурных проблем организации и приводит множество кейсов реструктуризации организаций из самых разных отраслей.

В нашей библиотеке Вы имеете возможность скачать книгу Организационная структура Шетил Сандермоен или читать онлайн в формате epub, fb2, pdf, txt, а также можете купить бумажную книгу в интернет магазине партнеров.

Последние отзывы

30.03.2020 12:37
+1 -1
Очень правильно описаны процессы, происходящие в большинстве компаний, болевые точки. Автор даёт ряд рецептов, как переорганизовать компанию, сделать ее эффективной. Читается легко. Многое забираю в свою копилку.
15.12.2019 11:28
-3 👎 +1 -1
Поверхностная книга. Напоминает анекдот про Мойшу и Биттлз. Да слышал я Ваши Биттлз… Откуда же такая оценка?-мне Мойша напел… Весь сакральный смысл книги в паре оргсхем…
08.12.2019 11:16
+1 -1
Великолепная книга. Я бы очень хотел почитать еще этого автора, больше примеров, больше кейсов. То, что структура должна строиться вокруг стратегии и то. что оперативку надо отделять от развития – это как с языка сняли.
21.11.2019 04:30
0 +1 -1
Организационная структура для текущей деятельности организации одна, а для реализации стратегии и под нее должна быть реорганизована. Хорошо, что автор это понимает.

Оставить отзыв: