14.03.2024 02:00
OlessyaMsk
+1 👍
+1
-1
Эту книгу я очень долго обходила стороной из-за названия, несмотря на восторженные отзывы о ней коллег и блогеров.
Но тем не менее, содержание оказалось куда интереснее названия.
Почти каждая глава так или иначе перекликалась с моим собственным рабочим опытом, и я четко понимаю, каким коллегой или боссом я не хочу быть. А тест на му***ка очень полезен для понимания того, каким тебя видят со стороны. Книгу полезно читать всем, кто работает в найме, или строит собственный бизнес.
02.10.2021 09:58
Дмитрий Зайцев
+1 👍
+1
-1
В целом, хорошая книга. Вероятнее всего она даже пригодиться людям, которые действительно сталкиваются с мудаками на работе. Для себя себя же усвоил несколько интересных инструментов, которые, надеюсь, не придется пробовать на практике.
30.06.2020 07:22
Александр Шкуратов
+1 👍
+1
-1
Ожидал большего. Читаешь и все время ждешь – ну когда же начнется конкретика, которую можно применить на практике. Однако все никак … все благие пожелания, различной степени достоверности истории и почерпнутые из научных исследований данные. Три звезды за маркетинговое название – отличный слоган!
22.06.2020 12:17
Дмитрий Климов
+1 👍
+1
-1
Для людей, которым и в голову не приходило, что можно не терпеть, а просто отказаться от работы с людьми на букву М, книга – настоящий переворот сознания. Для всех остальных – просто подтверждение собственных мыслей. Практических рекомендаций действительно почти нет, но они и не требуются, поскольку для каждой компании эта задача решается индивидуально. Ожидал большего, но при этом книга была прочтена за день без перерыва: автору раз за разом удавалось описывать людей так, что у меня аж кровь кипела втащить им за их поведение. Свою цену безусловно отбила, но места на полке не заслужила.
15.05.2020 08:31
Евгений Бочарников
+1 👍
+1
-1
Кое как дочитал. Одна вода. Проблематика ясна, остальное все высосано из пальца. Потерял время зря.Убедился, что чем больше реклама книги, тем меньше она интересна.
05.04.2020 10:21
Александр Кохан
+1 👍
+1
-1
смысл в книге однозначно есть , и автор, умело его доносит . Но есть одно большое «НО».. в наших постсоветских реалиях , особенно в мелких и средних по численности населения городах , малому и среднему бизнесу этим правилам практически невозможно придерживаться, так как из-за низких зарплат не приходиться выбирать из толпы желающих работать , так как этой толпы простотнапросто нет . А в общем.. автор говорит правильный вещи и подводит к правильным выводам .
17.09.2017 11:24
knari
+2 👍
+1
-1
Книга довольно любопытная. Во-первых, автор не боится назвать факт правильным словом, не впадая в политкорректность (при этом русское слово «мудак» даже лучше отражает суть, чем оригинальное asshole). Во-вторых, на нескольких примерах он показывает, почему мудаки в компании – это зло.Вообще, почти вся суть книги отражена в её названии. Просто не работайте с мудаками. И по первым главам казалось, что больше там ничего и не будет, кроме примером, почему с ними плохо работать. Да, «воды» многовато, но всё же есть и ценные мысли.Автор разбирает по пунктам, что такое «сертифицированный мудак» в его понимании. Это помогает примерить критерии на кого угодно, чтобы понять, насколько тот или иной человек действительно плох для бизнеса и личного самочувствия.Затем он развенчивает на других примерах ещё один миф: что этакий «мудак» – это профессиональный и высоко-продуктивный сотрудник. Тут я склонен с автором согласиться. Если такого якобы продуктивного сотрудника убрать, другие начинают вместе давать больше пользы.Самой полезной оказалась глава, где автор предлагает взглянуть на самого себя. Даже ещё не вчитываясь в детали, я осознал, что порой и сам веду себя не очень-то корректно на работе. Радует, что это проявляется редко, и лишь в последнее время. Значит, не всё ещё потеряно, можно контролировать. Как – тут у автора довольно банальные советы, лежащие на поверхности.А вот, казалось бы, самая важная часть – противодействие мудакам, когда у вас нет выбора – автором раскрыта слабо. Она есть, но показалась мне недоработанной. Есть интересные советы, но… если вы глубоко погрязли, спасёт лишь уход в другой коллектив. Об этом автор тоже говорит, к слову.В целом же мне не хватило более взвешенного анализа. Примеров много, но ожидал какой-то выстроенной аналитики и концепции. Однако в итоге – примеры и повторение одного и то же тезиса: не работай с мудаками и не будь мудаком сам.
07.02.2017 02:16
Aleksandr Seredin
+2 👍
+1
-1
Автор "Не работайте с м...даками..."Роберт Саттон известен прежде всего по своей нашумевшей книге «Не работайте с м..даками» – интерес к этой проблеме у автора неслучаен, если принять во внимание его опыт работы в крупных американских корпорациях. Главный посыл книги – как минимизировать проблемы, сохранять равновесие и пытаться достичь продуктива в отношениях с упомянутой категорией сотрудников. Близким темам посвящены и другие книги автора.
08.07.2015 12:44
Надежда
+2 👍
+1
-1
Моя новая настольная книга!Потрясающая книга! С большим нетерпением ждала ее появления на Литрес! Сначала, прочитав лишь обсуждение в социальной сети, несколько удивилась и решила, что это фантастика, в смысле, что очень правильно и грамотно написано, ведь ежедневно ежечасно в офисе (и вне офиса!)сталкиваюсь с людьми на букву «М» повсеместно, как так получается – я не понимаю! Например, в компании, где я работаю, очень популярен подход передвижения сотрудников из отдела в отдел, вне зависимости от его квалификации, желания работать с новым начальником/коллегой, за чужим столом и т.д. Т.е. компания принимает человека на одну должность, по факту предлагает заниматься другим. Как найти выход из этой ситуации – ответ в книге! Можно последовать рекомендациям кардинальным, таким как сразу же сменить место работы, либо более спокойному варианту – несколько расслабиться. Выбор за каждым, но мне стало много легче после осознания этих простых истин, изложенных в книге. И вот еще один нюанс, в последнее время я все чаще стала ощущать вину после общения со своими коллегами и «друзьями» на букву «М» за результаты своего труда (свои любые достижения), которые выставляются этими людьми в свете, что «аа, ну тебе-то хорошо, у тебя нет забот или проблем, вот у тебя и удалась (например) презентация, а у меня, я вон сидел до ночи, я настоящей работой занимаюсь, не то что ты – только презентации рисуешь!». И так – постоянно, будь то бытовой уровень, будь то профессиональный. До того, как я прочитала эту книгу, я думала, что проблема во мне и только во мне, теперь понимаю, что безусловно не только во мне ))). Это лишь часть того, о чем хочется написать в отзыве! У меня получился скорее больше крик души! ))) На мой взгляд, потрясающая, гениальная книга! Спасибо автору и Литрес за то, что делитесь с нами подобными книгами! Теперь это моя настольная книга, читаю и перечитываю! Особенно утром, перед работой!