HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Электронная книга
Год издания: 2020 год.
Рейтинг:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(19)
ISBN: 9785961480177
Скачать: FB2 EPUB
  • О книге

Краткое содержание

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики – это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

В нашей библиотеке Вы имеете возможность скачать книгу HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных Дэйв Миллнер или читать онлайн в формате epub, fb2, pdf, txt, а также можете купить бумажную книгу в интернет магазине партнеров.

Последние отзывы

11.07.2022 12:53
-1 👎 +1 -1
Отличная книга! Для тех, кто хочет разобраться в вопросе: зачем бизнесу нужна HR-аналитика. Есть описание кейсов из жизни разных бизнесов.

Оставить отзыв: