Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий

Интересная книга, интересные кейсы. Много ответов на вопрос ЧТО, надеюсь в следующих книгах больше будет раскрываться вопрос КАК.

Ну кто сейчас не интересуется шахматами ♀ Игра в шахматы для корпоративных управленцев такой же тренд, как и зож. Поэтому и я не оставила без внимания «Управляй играя» Владиславы Дутько. Признаться честно, немного скептицизма у меня вызвала первая глава книги, где я споткнулась об определение инновационной команды. Все, что сказано тут в отношении той самой инновационной команды, это, на мой взгляд, определение эффективной команды. Заменить «инновационную» на «эффективную», – и все было бы для меня логично и понятно. Но книгу я дочитала и нисколько не жалею потраченного времени. Во-первых, аналогия с шахматами доходчиво объясняет основные управленческие правила. Отлично подобраны примеры и из мира шахмат, и из деловой практики автора. Даже мне, далекому от шахмат человеку, было интересно читать такое осмысление фигур, их свойств и этапов развития игры. Во-вторых, на базе игры в шахматы, стратегий и стилей игроков описаны основы построения и управления командой – отличный учебник лидерства, где затронуты все самые главные аспекты искусства управления, начиная с типов мышления лидеров и заканчивая цикличностью развития команд. Наконец, книга представляет собой по сути тренинг на тему повышения эффективности управления командой, и автор дает немало практических рекомендаций, которые ну просто невозможно оставить без внимания – четко и структурировано – в духе Just do it. Так что конспект у меня получился внушительный – есть что обсудить с коллегами и взять на вооружение. Всем начинающим и практикующим управленцам рекомендую

Четко, емко, лаконично изложен материал. Жизненные примеры помогают понять теоретическую часть. Определенно рекомендую для чтения.

Автор доступно объясняет азы управления, сравнивая управление командой с игрой в шахматы. Иногда получается интересно, иногда не очень. Поэтому четвёрка, а не пять.

С автором легко разговаривать – у нее хорошая, мягкая энергетика, она доносит, а не давит. Блокнот, карандаш и шахматная доска – хороший метод руководить, полезнее, чем смартфон. За 10 лет работы личным коучем многих успешных людей она овладела черным поясом в искусстве объяснить, как сделать лучше.