Цель. Процесс непрерывного совершенствования

Электронная книга
Год издания: 2004 год.
Рейтинг:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(833)
ISBN: 978-5-9614-3551-1
Скачать: FB2 EPUB
  • О книге

Краткое содержание

«“Цель” – книга научная и образовательная. Сейчас эти два понятия употребляют так часто, что их первоначальный смысл затерялся в тумане излишнего подобострастия и таинственности. Как и большинство серьезных ученых, я думаю, что наука вовсе не имеет дела ни с тайнами природы, ни с непреложными истинами. Это попросту метод, с помощью которого мы оперируем неким минимальным набором предположений, способных посредством прямых логических построений обосновать существование многих явлений природы.

Физический закон сохранения энергии отнюдь не истина. Это всего лишь предположение, эффективно объясняющее огромное количество природных феноменов. Доказать универсальную применимость этого предположения невозможно, сколько бы конкретных примеров его справедливости вы ни приводили. Зато опровергнуть это предположение можно одним-единственным фактом, который оно оказалось бы не в состоянии объяснить. Но даже такое опровержение не лишает предположение справедливости. Оно свидетельствует о необходимости другого, более общего предположения.

Именно так закон сохранения энергии был замещен более общим эйнштейновским постулатом сохранения энергии и массы. Эйнштейновский закон – не истина в такой же степени, как и его предшественник…»

В нашей библиотеке Вы имеете возможность скачать книгу Цель. Процесс непрерывного совершенствования Элияху Голдратт или читать онлайн в формате epub, fb2, pdf, txt, а также можете купить бумажную книгу в интернет магазине партнеров.

Последние отзывы

14.03.2024 01:38
+1 -1
В советские времена в нашей соцреалистической литературе был очень распространен так называемый "производственный роман". Не знаю, многие ли читали эти произведения, но в "Роман-газете", помнится, они появлялись регулярно. Там бралась какая-нибудь проблема, которая тормозила производительность труда на предприятии, и некий молодой инженер, бригадир или рабочий (нужное подчеркнуть), но, в любом случае, передовик-производственник, проявляя честность и принципиальность, решал эту проблему, попутно обличая ретроградство и двуличие, а заодно устраивая свои личные отношения тоже с молодой и принципиальной инженершей, учительницей, медсестрой, дояркой (ненужное вычеркнуть).И вот, передо мной снова производственный роман, но теперь уже капиталистический. Интересно было сравнить родственные произведения разных систем.Начну со схожего. Художественная сторона таких произведений хромает на обе ноги, то есть в обоих случаях. Как советские производственные романы отличались надуманностью сюжета и картонностью действующих лиц, так и у американского варианта те же родовые недостатки. В обоих случаях имелась и имеется обязательная любовная линия. И там, и там, передовая мысль побеждает, а ретрограды оказываются посрамленными.В советских романах все решалось личной инициативностью главного героя, находившего и предлагавшего некую новацию и рационализацию. То же, по сути, происходит и в американском романе.Но есть и различия. В романах соцреалистической школы главным был сюжет, а в книге Голдретта и Кокса сюжет выполняет вспомогательную роль, являясь полигоном и иллюстрацией для демонстрации эффективной, по мнению, авторов системы управления.Фабула проста - завод несет убытки, его готовятся закрыть; у главного героя - директора завода - есть три месяца на то, чтобы исправить ситуацию, восстановить производство, спасти рабочие места.Вот тут и начинается его уникальный поход за знаниями. Судьба посылает ему встречу со старым знакомым - физиком-теоретиком Ионой, который умеет определять фундаментальные проблемы в любой системе. Под началом Ионы, мистер Рого (главный герой) начинает осваивать мудреную науку руководства сложной системой. Скоро вокруг него собирается команда единомышленников и, сначала медленно, по мере освоения новой информации и реализации её на практике, а затем всё быстрее на заводе начинают происходить чудеса.Через три месяца завод Рого настолько преуспеет, что о закрытии уже не может идти и речи, а сам управляющий заводом получает место руководителя объединения, включающего в себя уже 3 завода.Повторюсь, сюжет книги является иллюстрацией к описанию управленческой схемы, предложенной авторами.Но дело в том, что речь идет об управлении любой системой, это не обязательно должен быть завод, это может быть любая компания или организация, даже подразделение госструктуры, если руководителю будет предоставлена инициатива, а также - собственная жизнь, потому как организация жизненной стратегии тоже требует управления.Изложу суть методики вкратце. Её можно разбить на 5 сегментов, или, как подано в книге "Тактика пяти шагов" (есть в таком названии что-то китайское :)Первый шаг - обнаружение ограничивающего общую эффективность системы фактора, или в терминологии книги - "узкого звена".Второй шаг - изготовление из лимона лимонада - определение, как можно использоваться "узкое звено" не в ущерб, а с выгодой.Третий шаг - согласование всех остальных звеньев системы с принятым решением.Четвертый шаг - найти ресурсы и возможности для повышения пропускной способности "узкого звена".Пятый шаг - устранив одно узкое звено, перейти к поиску следующих для ещё большего совершенствования системы.Книга заканчивается на том, что мистер Рого готовится к преодолению следующего этапа карьерной лестницы - освоению должности руководителя объединения. Задачи и проблемы, которые встанут перед ним, как я понимаю, и будут сюжетной канвой следующей книги серии, названной незамысловато "Цель-2".Но уже на последних страницах первой книги он формулирует три базовых принципа успешного менеджера. Нужно знать: 1) что менять; 2) на что менять; 3) как менять.
09.01.2024 01:01
+1 -1
Одновременно увлекательно и при этом очень практично. Мне было очень понятно, так как я, финансист, 11 лет про работавший в, производственной компании. Но без соответствующего опыта, возможно, книга будет местами сложной.
01.04.2022 01:00
+1 -1
Честно говоря, я очень скептически относился к этой книги, но начав читать бесплатный фрагмент уже не смог остановиться. Особенно очень близка проблема оценки эффективности работы, да и многое другое. Осталось как-то заставить прочитать эту книгу нашего директора)
05.02.2022 07:11
+1 -1
Как роман ужасен, как описание работы производства и то как улучшить его – хорошо. Места про Джули и семью я просто пролистывал))) Ну а так в целом интересно было читать как из убыточного производства Ал превращает его в конкурентный бизнес
09.11.2021 06:08
0 +1 -1
Ошибочно приобрёл эту книгу , думал что она про цель жизни . Но когда начал вникать – не разочаровался . Эта книга подойдёт для каждого кто является частью какой то компании , для того , кто застрял на месте и не знает что ему делатьь
29.10.2021 06:48
0 +1 -1
довольно познавательно. Ломка стереотипов всегда тяжело воспринимается, но если это приносит результат, то стоит подумать.
12.10.2021 10:12
0 +1 -1
Потрясающий производственный роман. Появилось желание прочитать остальные книги автора. Очень близки мысли о мышлении, считаю, это основа основ.
11.10.2021 07:42
0 +1 -1
интересная книга, подходит к любой сфере производства. заставляет по новому взглянуть на свое родное предприятие. рекомендую всем!
14.09.2021 10:54
0 +1 -1
читается легко и интересно. идеи выглядят очевидным, но ранее в голову не приходили. формулировки чёткие. книга полезная с практической точки зрения в том числе людям не работающим на производстве

Оставить отзыв: